GetInstaCV – Finde die perfekten Talente

Revolutioniere deine Mitarbeitergewinnung

Du suchst die besten Talente, ohne komplizierte Prozesse und langes Warten? GetInstaCV revolutioniert die Art und Weise, wie du Mitarbeiter gewinnst. Stell dir vor, deine Mitarbeiter werden zu aktiven Talent-Scouts, deine Jobanzeigen verbreiten sich blitzschnell per WhatsApp, und Bewerbungen landen direkt in deinem System – schnell, einfach und effizient.

Mit GetInstaCV sparst du Zeit, erreichst die richtigen Kandidaten und machst den Recruiting-Prozess so einfach wie noch nie. Überzeuge dich selbst, wie digitale Lösungen dein Unternehmen nach vorne bringen können!

Deine Vorteile auf einen Blick:
GetInstaCV_recruiting

Modern, persönlich und erfolgreich

Die besten Mitarbeiter sind oft näher, als du denkst. Statt Fremde für teures Geld einzustellen, die nicht einmal die Probezeit bestehen, setzen moderne Unternehmen auf persönliche Empfehlungen. Deine eigenen Mitarbeiter, Freunde, Bekannte oder sogar Kunden können die besten Talente für dich finden.

Warum das funktioniert?
Empfohlene Mitarbeiter sind laut Statistik loyaler, bleiben länger im Unternehmen und integrieren sich schneller ins Team. Durch persönliches Engagement deiner Mitarbeiter stärkst du nicht nur den Recruiting-Prozess, sondern auch die Bindung innerhalb deines Unternehmens.

Setze auf moderne Mitarbeitergewinnung – effizient, kostengünstig und nachhaltig! 💼🚀

Unser Ansatz

Wir machen Mitarbeitergewinnung effizient, modern und nachhaltig. Unser Ansatz kombiniert innovative Technologien mit bewährten Strategien, um dir die besten Lösungen für dein Unternehmen zu bieten.

  • Empfehlungen statt Zufall: Nutze das Potenzial persönlicher Netzwerke – Freunde, Bekannte und Mitarbeiter helfen dir, passende Talente zu finden.
  • Digitale Werkzeuge, die begeistern: Mit QR Codes und WhatsApp erreichst du potenzielle Kandidaten direkt und ohne Umwege.
  • Langfristige Erfolge sichern: Empfohlene Mitarbeiter bleiben nachweislich länger im Unternehmen und sorgen für Stabilität und Wachstum.

Unser Ziel: Deine Prozesse zu vereinfachen und gleichzeitig die Qualität und Effektivität deiner Mitarbeitergewinnung zu steigern. Gemeinsam bringen wir dein Unternehmen nach vorne! 🚀

The Results

Diese Zahlen unterstreichen die Effektivität und Effizienz von Mitarbeiterempfehlungsprogrammen im Recruiting-Prozess.

37 %
der Neueinstellungen erfolgten 2022 über eigene Mitarbeiter:innen oder persönliche Kontakte.
47 %
der über Mitarbeiterempfehlungen geworbenen Fachkräfte blieben länger als drei Jahre im Unternehmen, verglichen mit nur 14 % bei herkömmlich rekrutierten Mitarbeitern.
30%
Empfohlene Bewerber:innen werden 30 % schneller eingestellt als andere, wodurch die durchschnittliche Time-to-Hire von 50 auf 35 Tage reduziert wird.

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